Москва
Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных организациях. Работоспособность и ответственность, внимание к деталям. Развитые коммуникативные навыки.
Взаимодействие с профильными HR подразделениями Компании: рекрутинг, обучение, трудовые отношения, экономика труда, корпоративная культура. Проведение переговоров с руководителями и сотрудниками...