Эксперт по привлечению иностранных трудовых ресурсов и развитию подбора персонала
Москва
Высшее образование (преимущественно юриспруденция). Опыт работы от 3–5 лет в области HR, миграции или привлечения иностранной рабочей силы, подборе...
Формирование и реализация стратегии привлечения иностранных работников (в т.ч. прямой ввоз, взаимодействие с агентствами, квоты, ВКС). Анализ потребности в...