Москва
Релевантный опыт работы от 2 лет. Знание основных участков работы: найм, адаптация, корпоративная культура. Опыт работы или желание развиваться в...
Управлять наймом и адаптацией новых сотрудников, включая точечный хантинг. Укреплять наш HR-бренд снаружи и внутри. Участвовать в регулярном ревью...