Москва
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в HR от 2 лет, включая подбор и адаптацию персонала.
Организовывать полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Обеспечивать комплексную поддержку департаментам по вопросам...