Москва
Отличное знание трудового законодательства. Способность работать самостоятельно и организовать работу этого участка. Ориентированность на внутреннего клиента и поддержку бизнеса.
Кадровый учет на 200 сотрудников в полном объёме, без начисления заработной платы (приемы, увольнение, переводы, график отпусков, квартальные графики, оформление...