Москва
Опыт в управлении дизайн-командой и построении командных процессов. Наличие портфолио (резюме без портфолио мы рассматривать, к сожалению, не будем).
Наставлять дизайнеров: поддерживать и упрощать им жизнь, вдохновлять и вдохновляться, проводить 1:1 встречи, давать обратную связь, участвовать в перфоманс...