Обязанности:
- Защита интересов компании и претензионная работа: обработка, подготовка и урегулирование претензий (включая споры с правообладателями ); подготовка исков и полное ведение дел в арбитражных судах и СИП.
- Сопровождение e-commerce: правовое обеспечение работы собственного интернет-магазина и маркетплейса компании; минимизация юридических рисков, предотвращение блокировок и защита от претензий третьих лиц/правообладателей.
- Договорная работа: управление полным циклом договорной работы — от разработки и внедрения типовых шаблонов компании до сопровождения текущих сделок.
- Проверка контрагентов и товаров: периодический аудит цепочек договоров на товары (проверка прав на ТЗ и патенты), проверка документов и доверенностей поставщиков (РФ, Казахстан).
- Консультирование: юридическая поддержка проектов компании, в том числе по вопросам IP, рекламы, поставок и услуг.
- Взаимодействие с госорганами и работа с запросами : подготовка ответов на запросы ФАС и Роспотребнадзора, ответы на адвокатские, судебные запросы, а также запросы управляющих в делах о банкротстве.
что мы ожидаем:
- Опыт работы: от 5 лет, в том числе в сфере интеллектуальной собственности .
- Высшее юридическое образование.
- Судебная и претензионная практика: успешный опыт ведения дел в арбитражных судах и СИП (обязательно наличие ссылок на кейсы в kad.arbitr.ru), сильные навыки досудебного урегулирования.
- Экспертиза: глубокие знания ст. 1301 и ст. 1515 ГК РФ, знание антимонопольного законодательства.
- Понимание бизнеса: знание специфики ритейла (более 100 физических магазинов) ,
e-commerce (собственный интернет-магазин, маркетплейс). - Языки: готовность работать с двуязычными договорами и документами.
- Умение работать в команде, самостоятельно принимать решения, умение организовать рабочее время, определять приоритеты, работать в условиях многозадачности.
Мы предлагаем:
· работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
· развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
· расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
· прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
· современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ