Вакансии в городе Санкт-Петербург

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Высшее образование профильное (педагогическое). Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Опыт работы по организации обучения персонала...

Планирование, организация и проведение внутреннего обучения. Контроль посещаемости, составление отчетов. Решение организационных вопросов. Оценка эффективности обучения, сбор и систематизация обратной...

Наличия высшего образования. Работа с численностью персонала более 3000 чел.. Знания 1С ЗУП. Отличного знания КДП и ТК РФ...

Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Организацией и контролем конфиденциального делопроизводства в отделе. Разработкой ЛНА по HR...

1. Образование высшее, направление подготовки «Психология», «Управление персоналом». 2. Опыт работы в сфере рекрутинга, управления персоналом, от 1 года. 3.

1. Подбор административного и технического персонала в различные Управления СПбГУ (полный цикл самостоятельного ведения вакансии, от получения заявки на подбор...

Опыт управления: Имеет опыт управления операционной командой (от 2-х лет) в сфере массового подбора, продаж, колл-центров или HR.

Управление отделом и командой: Постановка задач, распределение нагрузки и контроль ежедневной активности и результатов работы менеджеров по подбору (3-5...

Опыт работы в HR в единственном числе от 1 года, в отделе - от 3-6 лет. Знание трудового законодательства.

Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений. Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов.

Высшее образование (Управление персоналом, Связи с общественностью и т.д.). Аккуратность и внимательность к документам. Опрятный внешний вид.

Взаимодействовать с профильными ВУЗами. Координировать и организовывать учебные мероприятия: дни карьеры, ярмарки вакансий, хакатоны и т.д.. Взаимодействовать со студентами...

Опыт работы в рекрутинге более двух лет. Опыт ведения КДП. Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты...

Составление профиля должности, размещение вакансии. Поиск и подбор сотрудников офиса и производства (4-7 вакансий). Организация и проведение телефонных и...

Решения разрабатываются на основании опыта BITOBE (в том числе других консультантов компании), мирового опыта и опыта самого консультанта.

Разработка коммерческих предложений: Выявление потребностей Заказчика в своей зоне экспертизы в ходе очных и дистанционных встреч. Проектирование концепций решений на...

Высшее образование. Опыт работы в крупных компаниях. Знание НМД и практик в зоне ответственности; опыт реализации проектов по нематериальной мотивации...

Анализ текущего состояния и формирование стратегии развития корпоративной культуры Блока (в рамках общекорпорпоративной стратегии) с учетом долгосрочной бизнес-стратегии и...

Опыт в HR в нише инфобиз от 1 года. Опыт в разработке системы мотивации. Знание английского языка (будет преимуществом).

Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов.

Имеет высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR процессами от 2 лет (опыт в...

Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд. Проводить регулярные 1-2-1 встречи. Помогать в разработке и составлении PDP (планов...

Имеет высшее образование по одному из направлений подготовки (психология, экономика, юриспруденция, педагогическое образование, социология и социальная работа) или высшее образование...

система мотивации. - участие в ключевых проектах. - система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития КЦ. Чем придется заниматься: Предоставление мер государственной...

Высшее образование. Внимательность, ответственность, коммуникабельность и обучаемость. Желание развиваться и осваивать современные методы работы. Опыт работы в медицинских организациях будет...

Аккредитация : консультирование сотрудников, подготовка пакета документов, ведение учёта и отчетности. Повышение квалификации: работа в кабинете НМО, оформление заявок, путевок на...

Высшее образование. Знание программ 1С: Документооборот, 1С: Пегас, 1С: ЗУП, уверенное владение программами MS Office (Word, Excel).

Подача документов на получение субсидий. Организация дистанционного формата обучения. Проведение/участие в мероприятиях по оценке/аттестации персонала. Планирование и организация...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в аутсорсинге будет преимуществом. Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров.

Участие в поиске и подборе кандидатов: массовый подбор, анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций...

Опыт работы в HR от 1 года (подбор / адаптация / внутренние коммуникации). Готовность брать на себя разные задачи и доводить их...

Поиск кандидатов, размещение вакансий, первичные интервью (на данный момент требуется 7 человек, в следующем году по плану увеличиться вдвое).

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Релевантный опыт работы от 2х лет. Уверенные знания 1С, ТК РФ, Microsoft Office.

кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, командировки идр...) - 70% рабочего времени. - воинский учет. - оформление пропусков вахтовым сотрудникам. - покупка билетов сотрудникам на...

Магистратура по бизнес-, организационной или психологической направленности. Мы готовы обучать, развивать, давать сложные и осмысленные задачи — но важны ответственность, зрелость...

Найм, предварительный скрининг, участие в интервью. Адаптация и сопровождение сотрудников. Участие в обучении, развитии, создании курсов и внутренних материалов.

Опыт работы заместителем руководителя отдела персонала/ведущим специалистом/менеджером по персоналу в HoReCa. Знание суммированного учета. Опыт работы с иностранными...

Участие в построении отдела. Участие в формировании организационной структуры и закреплении функциональных обязанностей. Разработка должностных инструкций. Развитие и поддержание эффективности...