Вакансии в городе Санкт-Петербург

опыт поиска и подбора персонала будет преимуществом. -желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. -коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. -

поиск и приглашение кандидатов на собеседование. -коммуникация с соискателями (телефон, чат). -организация собеседований. -помощь менеджеру по персоналу в других hr...

Образование не ниже среднего профессионального. Знание 1С ЗУП. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Гибкость, коммуникабельность.

Ведение КДП в полном объеме в ед. лице (130 сотрудников). Работа в 1С ЗУП. Ведение воинского учёта.

Релевантный опыт работы от 1.5 лет. Опыт подбора в инжиниринговых или строительных компаниях (будет преимуществом). Высшее или среднее специальное...

Подбор персонала (итр, линейные инженеры и рабочий персонал, офисный персонал, руководители различных направлений). Обработка заявок, размещение информации о вакансиях, обработка...

Образование: средне-специальное, высшее. Знание офисных программ: Word, Excel. Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость. Позитивный взгляд на жизнь.

Полный цикл подбора персонала. Мониторинг рынка труда.

Релевантный опыт работы от одного года. Высшее образование/среднее профессиональное. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность и ответственность. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость.

Составление вакансий и их размещение на сайтах. Поиск сотрудников (телефонные интервью; сбор информации для проверки сотрудника; адаптация сотрудника на испытательном...

Высшее/среднее специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах от 6 месяцев. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных...

Работа с входящим потоком кандидатов. Обработка заявок на рабочий телефон. Консультация водителей по тарифам, ценам и авто. Проверка документов кандидата.

С высшим/средним профессиональным образованием. Доброжелательного, коммуникабельного человека с чувством юмора и. Опыт в адаптации и оценке персонала.(желательно).

Подбор (5-10 вакансий в год). Адаптация новичков. Оценка и развитие персонала. Развитие корпоративной культуры. Жизнеобеспечение офиса. Работа с корреспонденцией.

Высшее/среднее профессиональное техническое образование (радиотехника, радиоэлектроника, радиоконструирование). Опытный пользователь ПК, коммуникабельность, доброжелательность. Аналогичный опыт работы обязателен (понимание нюансов подготовки...

Профориентация старшеклассников с целью подбора кандидатов на целевое обучение в интересах предприятия в образовательные организации СПО. Организация целевого приёма в...

Среднее специальное образование. Аналогичный опыт работы от 1 года в ритейле. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Высшее образование (возможно также студенты-выпускники). Опыт работы (практики) в аналогичной позиции от 1 года. Навык работы с большим объемом...

Построение и поддержание системы внутреннего обучения в компании: контроль тренинг-координаторов всех департаментов отеля, оценка эффективности проведенных мероприятий, подготовка внутренней...

Образование среднее-профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала. Отличное знание офисных программ. Опыт работы в ERP системе –будет вашим...

Поиск и подбор производственного персонала в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Размещение вакансий. Проведение первичных собеседований с кандидатами...

Среднее специальное или Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Умение работать с большим объемом информации. Умение планировать время.

Осуществлять подбор персонала. Адаптация персонала. Планировать мероприятия для развития корпоративной культуры. Проводить собеседования с кандидатами (телефонные и очные интервью).