Вакансии в городе Санкт-Петербург

Понимание целей бизнеса и логики роста компании, умение учитывать это в HR-задачах. Умение самостоятельно находить решения в рамках своей...

Подбор сотрудников под задачи бизнеса. Поддержание и развитие базы потенциальных сотрудников, создание кадрового резерва. Выстраивание и улучшение системы подбора и...

Чем будешь заниматься: Ты стрессоустойчивый. Внимателен к цифрам и деталям - корректно вносишь информацию в реестры, и не даёшь ошибкам шанса.

Принимать новых исполнителей от рекрутеров и помогать им влиться в работу. — Помогать с установкой рабочего приложения. — Вносить в реестр, данные...

Имел успешный опыт в найме Высококлассных специалистов для работы с маркетплейсами (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Был с опытом работы в найме от 1...

Найм ПРОДУКТИВНЫХ специалистов для работы с маркетплейсами с чётким соответствием заявке на вакансию. Получать рекомендаций о кандидате с предыдущих мест...

Опыт работы в HR сфере (будет Вашим преимуществом). Способность ставить задачи себе, проверять результат, нести ответственность. Желание работать и стремление...

Поиск и подбор персонала. Разработка системы оценки сотрудников, систем стимулирования и поощрения, ведение учета результатов работы. Разработка системы оплаты труда...

Опыт подбора линейного персонала. - Опыт подбора руководящего персонала. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Работоспособность. - Ответственность и дисциплинированность.

Поиск персонала, направление строительство. - Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках. - Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и...

Поиск кандидатов. Проведение первичных интервью. Участие в отборе претендентов совместно с руководителем. Найм необходимых сотрудников в сжатый срок. Активность.

Погружение в товары категории "Продукты питания" для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений. Требования к кандидату: Внимательность и аккуратность.

Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

У тебя есть техника для работы (компьютер или ноутбук). Ты сможешь уделять работе не менее 3 часов в день или...

Проделывать первый этап нашей работы - искать специалистов по вакансиям наших клиентов (базу кандидатов предоставляем). Связываться с кандидатами, уточнять их интерес...

Опыт подбора персонала (желательно в e-commerce, логистике, складском или операционном направлении). Понимание специфики работы с 1С, маркетплейсами, складским...

Подбор кандидатов на позиции: Менеджер по товародвижению / учёту в 1С. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (hh, базы, соцсети...

У тебя есть понимание специфики колл-центра. Имеешь опыт обучения взрослых ( цикл Колба, техники продаж, работа с оттоком, возражениями, стрессом...

Проводить стартовые и текущие обучения (по процессам, регламентам, системе). Подготавливать и актуализировать учебные материалы (презентации, тренинг-буки, тестирования).

У вас есть опыт работы в сфере трудовых отношений, кадрового делопроизводства или взаимодействия с государственными органами от 1 года.

Сопровождать полный цикл дисциплинарных взысканий: фиксировать нарушения, готовить документы и приказы, обеспечивать снятие или отмену взысканий в установленном порядке.

Опыт в HR в нише инфобиз от 1 года. Опыт в разработке системы мотивации. Знание английского языка (будет преимуществом).

Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов.

Имеет релевантный опыт от 1,5 лет в роли HR менеджера. Прикладной опыт в сфере онлайн-образования (в любой из...

Разработка внешних (преимущественно) и внутренних вакансий (лидген откликов кандидатов обеспечен). Распаковка, разработка аватара сотрудника и составление ТЗ на вакансию.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Ответственность и внимательность к деталям. Гибкость и находчивость. Нацеленность на эффективность, развитие и результат. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Презентация Наших услуг заказчикам. Закрытие вакансий “под ключ”: бриф → оффер → поиск → интервью → выход. Активный поиск и хантинг: hh.ru, Telegram, базы...

Профильное образование.

Ведение кадрового делопроизводства. Составление отчетности. Работа в программе 1С "Кадры": приказы, переводы, тарификация; в СБИС. Оформление трудовых отношений, заключение...

10Х — аналитический IT-сервис для продавцов на маркетплейсах. Мы помогаем бизнесу принимать решения на основе данных и активно растём...

Адаптация и сопровождение сотрудников (онбординг). Найм и контроль подбора (проведение второго этапа собеседований). Аттестации и оценка персонала. Документация и HR...

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.