Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере НR.

Поиcк и пoдбoр персoнaлa (маcсoвый и точечный пoдбop). Пoлный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.

Опыт работы от 1 года в области управления персоналом (ведение кадрового делопроизводства). Отличные знание трудового законодательства РФ. Ответственность, внимательность к...

Подготовка и сбор документов для оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя...

Практический опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового...

Ведение кадрового учета и документации в полном объеме. Практический опыт работы кадрового делопроизводства несовершеннолетних работников, работников с суммированным учетом рабочего...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы свыше 2 лет. Опыт на производственных предприятиях (предпочтительно). Грамотная устная и письменная речь.

Размещение актуальных вакансий. Поиск, подбор кандидатов по техническим и рабочим специальностям. Организация и проведение собеседований. Формирование предложения о работе.

Обязательный опыт в подборе агентов по недвижимости от 1 года. Понимание рынка недвижимости. Опыт построения плана адаптации и работы с...

Подбор агентов продаж и офисных сотрудников (от 2- до 4 вакансий в месяц). Организация тренингов и поиск тренеров (1 раз...

Высшее образование – бакалавриат, специалитет по направлению (специальности) "Управление персоналом", либо высшее профессиональное образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом".

Подбор персонала, адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока. Проведение оценочных процедур с кандидатами на вакантные должности. Заключение и курирование договоров...

С опытом работы в HR от 3 лет. С опытом работы с строительстве или смежных отраслях (не обязательно, но приветствуется).

Помощь в массовом подборе прорабов - одна из задач наладить работу в этом направление. Организовывать и проводить профессиональные собеседования с презентацией...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт работы в сфере HR и кадрового учета. Знание трудового законодательства. Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. Ответственность, организованность и...

Поиск новых сотрудников (до 3 вакансий в месяц). Проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (до 20 человек).

Успешный опыт подбора персонала различного уровня (линейные руководители, специалисты, рабочие специальности). Умение быстро ориентироваться и самостоятельно принимать решения.

Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Опыт работы на руководящих должностях, желательно с персоналом или руководство коллективом от 50 человек. Опыт работы в ресторанном сервисе от...

Подбор всех категорий персонала ресторанной службы. Проведение собеседований, изучение профессиональных качеств и потенциала сотрудника при отборе. Обеспечение укомплектованности ресторанной службы...

Знакомство с компанией. - Релевантный опыт работы. - Опыт работы с большим количеством информации. - Опыт работы в программе 1С Зарплата и...

HR. - Поиск и подбор персонала, включая проведение собеседований и оценку кандидатов (отдел продаж, учебный центр). - Составление профиля кандидата. -

имеет опыт работы в HR (в идеале — в подборе менеджеров по продажам). — умеет находить контакт и чувствовать людей. —

знает основные платформы и ресурсы для поиска сотрудников. — готов поддерживать другие HR-процессы (коммуникация с отделами, развитие персонала).

Имеете практический опыт работы с Битрикс и 1С. - Чувствуете себя уверенно в общении с военкоматами, МВД, миграционными службами. -

Ориентироваться в тонкостях: вести воинский учет и работать с документами для МВД и миграционных служб. - Быть главным по документам - вести...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора и обучения персонала не менее 2-х лет (желательно в...

Массовый подбор персонала (ИТР, рабочий персонал). Удаленный подбор (Ленинградская область). Взаимодействие с ЦЗН по содействию в подборе и обучении.

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Опыт работы в медицинском учреждени или на схожей должности. Высшее образование по одному...

Подбор, отбор и найм персонала согласно профилям должности. Ведение личных дел и карточек сотрудников. Составление графика отпусков и графиков работы.

Непрерывный опыт работы в роли менеджера по обучению, бизнес-тренера или аналогичной должности от 2х лет in-house (сферы...

Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги, деловые игры. Создавать обучающий контент. Организовывать и администрировать процессы внутреннего и внешнего обучения.

Высшее или среднее специальное образование. Способность эффективно работать в условиях многозадачности. Коммуникативные навыки, открытость и лояльность.

Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала. Массовый подбор сотрудников для магазинов. Размещение рекламы для привлечения кандидатов в...

Успешный опыт работы специалистом по обучению и развитию персонала от 2-х лет. Эффективные лидерские и коммуникативные навыки.

Снятие проблематики и запроса обучения для разработки структуры и сценария электронных курсов и обучающих материалов. Разработка архитектуры образовательных программ и...

Отчетность в ЕФС1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ). Требования: - уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С:ЗУП 3.1., владение...

Размещение, поиск и подбор кандидатов на работных сайтах. -Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами; проведение первичных собеседований с применением различных...