Вакансии в городе Санкт-Петербург

Активная жизненная позиция, любовь к людям. Грамотная устная и письменная речь. Знание ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, CRM).

Жизнеобеспечение офиса (заказ канцелярии, продуктов, печатной продукции). Встреча гостей и партнеров, включая чай/кофе. Приём и распределение звонков.

Цветочной компании с двумя подразделениями (доставка и оптовые продажи) требуется HR-менеджер с опытом поиска и найма сотрудников и ведением...

Создание профилей вакансий. - Поиск кандидатов (job-сайты, соцсети). - Проведение собеседований, оценка кандидатов. - Кадровое делопроизводство, соблюдение ТК РФ. Общий штат сотрудников...

Ведение кадрового делопроизводства (140 работников), но не просто ведение, а понимание почему делается так, а не по другому, основанное на...

Умение сформировать табель учёта рабочего времени для расчёта заработной платы. Работа с ЭДО (Контур Диадок, 1 С ЭДО).

Опыт работы HR от 2 лет. Успешный опыт управления командой от 2х сотрудников. Знание современных методик подбора и адаптации.

Как классно выполнить план по подбору персонала и зарабатывать деньги? Взаимодействовать с руководством филиалов напрямую. Размещать вакансий на Job-площадках...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Обязателен опыт проведения собеседований на вакансии менеджер по продажам, менеджер по работе...

Разбор откликов и внесение в базу данных кандидатов. Проведение видео-собеседований (встречи назначаются ассистентом). Подтверждение кандидатов на повторную встречу с...

У тебя есть опыт в активных продажах от 1 года ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

Оперативная включенность и быстро обучаемость. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24.

Проведение собеседований. онлайн/оффлайн. Работа в Битрикс системе. Работа в чатах Телеграмм. Работа в гугл таблицах. Выполнение поручений руководителя.

Умение работать с персоналом(в частности - врачи, администраторы), понимать современный сервис, обучать ему. Навыки в оценке личностного профиля и компетенций...

Обучение, коучинг сотрудников(обучение администраторов клиник, врачей и других сотрудников современному сервису). Формирование HR-бренда компании. Оценка и развитие лояльности...

Высшее образование (возможно программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 60 человек (прием, перевод, командировки, отпуска, совмещения, поощрения и пр.), ведение журналов регистрации...

уверенное владение английским для проведения собеседований и переговоров с иностранными кандидатами. - обязательное владение инструментами тестирования кандидатов на различные позиции, предложения...

успешный поиск и найм сотрудников для укрепления существующей команды и создания новых команд в других проектах. Обязательное владение английским языком...

Вам интересны такие задачи. У вас есть опыт работы в качестве HRG или HR BP не менее 5 лет.

Понимание общей стратегии компании и целей отдельных подразделений, и на базе этого: Актуальный найм: системный подбор и онбординг.

Готовность выполнять разноплановые задачи и учиться новому. Системность. Коммуникабельность. Уверенное использование Excel, PowerPoint.

Обновление информации на лендингах. Работа с таблицами. Отправка рекламных материалов в магазины. Организация сотрудничества с колледжами и университетами.

Высшее или средне-профессиональное образование по профилю. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1 С 8.3 ЗУП.

Оформление приема на работу, перевода, увольнения работников по группе компаний (оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним, заведение данных в...

Опыт в employer branding / HR‑коммуникациях от 3 лет. - Практический опыт ведения карьерных сайтов и работы с цифровыми платформами привлечения...

С 2015 года мы создаём софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года — обязателен. Опыт работы с командой (онбординг, адаптация, работа с выгоранием и т...

Полный цикл подбора и адаптации персонала — от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду!

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового администрирования. Уверенное владение ПК, опыт...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников. Оформлять и вести личные дела, трудовые книжки, приказы и другие кадровые...

Знает как создаются и реализуются HR стратегии. Имеет опыт формирования команд и подбора руководителей подразделений, умеет использовать различные методы оценки...

Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2–3 лет.

Организация и проведение первичного и периодического обучения производственного персонала в соответствии с требованиями GMP, ISO 13485, ISO 22000.

Стремление к быстрому освоению сферы HR. Интерес к общению с людьми. Активность и инициативность! Пунктуальность и ответственность.

Работа с входящим потоком откликов (НЕ ХОЛОД). Проведение телефонного интервью. Запись кандидата на собеседование. Коммуникация с соискателями в чатах.

Умеет готовить качественные презентации и методические материалы. Обладает отличными коммуникативными навыками, легко находит общий язык с людьми. Ответственный, организованный и...

Разработка и внедрение системы адаптации: Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей совместно с руководителем (часть программы уже...