Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование: высшее. Любознательность, внимательность. Программы и знания: MS Office. Грамотная письменная и устная речь. Навыки использования ИИ. Высокая скорость реакции...

Написание/разработка инструкций, регламентов, бизнес-процессов. Поиск информации по запросам руководителя. Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов.

Знание ТК РФ. Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в сфере строительства будет преимуществом). Высшее образование (управление...

Осуществлять качественный и своевременный подбор персонала: написание вакансии, публикация, поиск релевантных соискателей (входящий, исходящий). Умело "продавать" компанию и вакансию при...

Опыт в подборе персонала от 1 года (включая стажировки). Умение грамотно коммуницировать с людьми. Ты умеешь круто определять и анализировать...

Прямая коммуникация с заказчиками в рабочем чате. Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью/Zoom). Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих...

Образование не ниже Средне-специального! Уверенный пользователь ПК. Знание Word, Excel. Готовность к обучению.

Размещение вакансий на НН.ру и Авито. Проведение собеседований. Подготовка договоров аренды автомобилей. Архивация договоров, ведение реестров.

Опыт управления: Имеет опыт управления операционной командой (от 2-х лет) в сфере массового подбора, продаж, колл-центров или HR.

Управление отделом и командой: Постановка задач, распределение нагрузки и контроль ежедневной активности и результатов работы менеджеров по подбору (3-5...

Опыт работы в HR или рекрутменте от 1,5–2 лет. Умение работать с системами подбора (HH, Avito, Telegram-каналы...

Размещать вакансии. Вести переписку и звонить кандидатам, проводить видео - собеседования. Холодный поиск линейного персонала. Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку...

Опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом. Знание 1С ЗУП 8.3. Зарплата и кадры. Отличное знание трудового...

Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.).

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (желательно в ресторанной или сервисной сфере). Знание основ психологии и методологии обучения.

Разработка и реализация программ обучения для управляющих ресторанами. Проведение тренингов и семинаров, направленных на развитие управленческих навыков, эмпатии и клиентского...

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый и точечный подбор персонала: строительные специальности + офисные сотрудники. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т.

Развитые коммуникативные навыки, умеете располагать к себе людей. Нацеленность на результат, но при этом ответственный подход к качеству каждого найма.

Полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата. Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов разного уровня квалификации. Работа с входящими откликами.

Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Успешный опыт работы HR-менеджером от 2 лет с фокусом на закрытие как линейных, так и точечных вакансий.

Полный цикл рекрутинга (линейный и точечный подбор) от создания вакансий до выхода кандидата на работу. Вести базу кандидатов и анализировать...

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение документооборота на численность штата 209 шт. ед. Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Первичное оформление листков нетрудоспособности.

Опыт подбора линейного персонала. - Опыт подбора руководящего персонала. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Работоспособность. - Ответственность и дисциплинированность.

Поиск персонала, направление строительство. - Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках. - Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и...

Опыт работы от 1 года в области управления персоналом (ведение кадрового делопроизводства). Отличные знание трудового законодательства РФ. Ответственность, внимательность к...

Подготовка и сбор документов для оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя...

Навык работы с договорами и документами первичного учета (готовы этому научить, но внимательность должна быть встроенной опцией). Опыт работы/ готовность...

Направление поиска и подбора персонала:

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Высшее образование (желательно психология или управление персоналом). Успешный опыт аналогичной работы от 3-х лет (желательно в строительных компаниях).

Подбор персонала: размещение вакансий, отбор базы резюме, организация и проведение собеседований. Работа с университетами по привлечению специалистов. Участие в процессе...

У тебя есть опыт в активных продажах от 6 месяцев ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

С опытом работы на позициях HR-менеджер, рекрутер от 1 года. С высшим образованием в области управления персоналом, психологии.

Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника).