Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от 1 года в области управления персоналом (ведение кадрового делопроизводства). Отличные знание трудового законодательства РФ. Ответственность, внимательность к...

Подготовка и сбор документов для оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя...

Навык работы с договорами и документами первичного учета (готовы этому научить, но внимательность должна быть встроенной опцией). Опыт работы/ готовность...

Направление поиска и подбора персонала:

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет - обучим. Готовность много общаться...

Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.

Высшее образование (желательно психология или управление персоналом). Успешный опыт аналогичной работы от 3-х лет (желательно в строительных компаниях).

Подбор персонала: размещение вакансий, отбор базы резюме, организация и проведение собеседований. Работа с университетами по привлечению специалистов. Участие в процессе...

У тебя есть опыт в активных продажах от 6 месяцев ИЛИ огонь в глазах и огромное желание зарабатывать и развиваться...

С опытом работы на позициях HR-менеджер, рекрутер от 1 года. С высшим образованием в области управления персоналом, психологии.

Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника).

Аналогичный опыт работы менеджером по персоналу. Уверенный пользователь ПК (1С.8.3, Word, Exсel). Желателен опыт работы в отеле.

Подбор персонала. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Проведение exit-интервью. Частичное ведение КДП и консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от полугода будет преимуществом (рассматриваем в том числе кандидатов без опыта, но с огромной...

Работать с откликами на различных ресурсах и активно искать кандидатов. Составлять вакансии и отслеживать эффективность. Разбирать отклики. Назначать и проводить...

Высшее образование или средне-специальное. Опыт ведения воинского учета. Опыт в подборе кадров. Опыт ведения КДП не менее года.

участие в ведении кадрового делопроизводства. -подбор персонала. -обучение персонала. -ведение воинского учета. -сдача отчетности по кадрам. -разработка, поддержание в актуальном...

Системность. Высокая скорость работы с информацией. Хороший уровень EQ, CQ. Социальная зрелость. Высокий уровень самоорганизации. Готовность к непрерывному развитию.

Разработка HR-технологий, инструментов, программ. Регламентация HR-процессов и программ. Поиск и внедрение инновационных HR-решений. Развитие HR-аналитики.

Опыт работы в должности специалиста по кадрам/менеджера по персоналу от 2-3 лет. Глубокие знания и практический опыт ведения...

Проведение аудита и полная организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями ТК РФ. Ведение всего цикла кадрового документооборота...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие...

Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование...

Наличия высшего образования. Работа с численностью персонала более 3000 чел.. Знания 1С ЗУП. Отличного знания КДП и ТК РФ...

Организацией и контролем ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Организацией и контролем конфиденциального делопроизводства в отделе. Разработкой ЛНА по HR...

Опыт работы на позиции менеджера по персоналу от 3 лет. Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом или смежной области.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов через различные...

Опыт работы в роли HR BP в крупных компаниях от 3-х лет. Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и...

Внедрять HR-системы и процессы, системы управления талантами. Выстраивать взаимодействие с бизнесом по всем HR вопросам, в том числе по...

Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание специфики машиностроения или энергетики...

Составление аналитической отчетности. Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расписания. Участие в процессе формирования оплаты...

Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация; обучение и развитие; численность и фонд оплаты...

Ориентироваться в тонкостях: вести воинский учет и работать с документами для МВД и миграционных служб (знание будет преимуществом, готовы обучить). -

Быть главным по документам - вести кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, подготовка и составление трудовых договоров, договоров ГПХ, а...