Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в направлении КДП/ОТИЗ/ C&B / экономики труда. Опыт работы с большим массивом данных на аналогичных...

Бюджетирование расходов на персонал. План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы; и т.д.. Ведение штатного расписания.

Высшее образование (юридическое, управленческое или в области HR). Стаж работы в кадровой службе от 3 лет. Знание ТК РФ, законодательства...

Комплектование колледжа кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организация приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.

Опыт работы в подборе персонала с различными вакансиями; Преимущественно опыт точечного подбора. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, как в устной...

Подбор офисного персонала для различных категорий: рекрутеры, бухгалтеры и другие специалисты. Проведение личных собеседований. Адаптация новых сотрудников: организация welcome дня...

Высшее образование. Опыт разработки ЛНА, инструкций, положений. Внимание к деталям и установленным требованиям (проф. стандартов, регламентов, стандартов организации). Грамотная речь.

Контроль разработки должностных и профессиональных инструкций (ДИ/ПИ) и положений о подразделениях (ПП) в соответствии с утвержденным графиком.

У тебя есть опыт массового/точечного подбора или опыта в активных коммуникациях (продажи, колл-центр, промо) — но не обязательно, мы...

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Активно искать кандидатов удалённо через доступные источники. Проводить выездные ярмарки вакансий в ВУЗах области.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Опыт точечного подбора (производство/ИТР/офис) от 3 лет. Уверенные навыки прямого поиска и закрытия вакансий “под ключ” до выхода...

Полный цикл подбора по ключевым вакансиям: формирование профиля должности совместно с нанимающим руководителем, поиск, первичный отбор, организация интервью, проверка рекомендаций...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Высшее образование. Опытный пользователь 1С (СЭД, УПП), а также программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Опыт работы по...

Выявление потребности в обучении, формирование плана обучения. Оформление закупочных процедур по направлению обучения и развития персонала. Заключение договоров с образовательными...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR желательно. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Опыт подготовки презентационных материалов, отчетных...

Организация / проведение внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Формирование и администрирование потребности и планов обучения. Планирование переподготовки и повышения квалификации специалистов...

Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 2 лет. Опыт массового подбора будет вашим преимуществом. Знание современных HR-технологий и...

Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников. Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Проведение онлайн собеседований.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года (желательно в розничной сети). Знание ТК РФ.

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность собственного персонала...

Опыт в сфере обучения от 6 месяцев. Опыт работы в режиме многозадачности. Лидерские навыки. Аналитические данные.

Реализация программ обучения самозанятых сотрудников даркстора. Проведение анализа отчетности по рейтингам сборщиков и определение сотрудников/партнеров на развитие.

Высшее образование. Релевантный опыт. Навыки систематизации и анализа информации любого типа (качественной и количественной) по всем направлениям деятельности организации.

Разработка и согласование орг.структур по результатам комплексного управленческого анализа деятельности организации, анализ их эффективности (анализ достижения целевых показателей, планов, отклонений...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции — минимум два года. Навыки работы с платформами автоматизированного управления персоналом и электронным обучением...

Настраивать процессы обучения в платформе WEB soft. Разрабатывать электронные учебные курсы и поддерживать их актуальность. Общаться с провайдерами платформы и...

Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация и контроль работы персонала бара. Ведение кассового отчета и проведение инвентаризации раз в месяц. Обеспечение своевременного прихода сотрудников на...

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Опыт работы от года. Высшее образование. Внимательность, ответственность, коммуникабельность и обучаемость. Желание развиваться и осваивать современные методы работы.

СПб ГБУЗ "Городская больница 40" объединяет в качестве юридического лица стационар (свыше 1000 коек), поликлиники 68, 69, 70, два детских...

Для кого: вы обучаетесь (или окончили обучение) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (любое направление) и хотели бы попробовать себя в...

Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц. сетях.

Высшее образование профильное (педагогическое). Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности. Опыт работы по организации обучения персонала...

Планирование, организация и проведение внутреннего обучения. Контроль посещаемости, составление отчетов. Решение организационных вопросов. Оценка эффективности обучения, сбор и систематизация обратной...