Москва
Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя/заместителя кадровой службы...
Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования юридического лица группы компании (большая территориальная разрозненность подразделений): Регулярный аудит существующих кадровых процессов.