Москва
Высшее образование (экономика/финансы/управление персоналом). Опыт работы в управлении персоналом более 5 лет, более 3 лет в компенсациях и...
Обеспечивать построение, внедрение, функционирование, своевременное обновление систем: оплаты труда, планирования численности персонала и затрат на персонал, компенсаций и льгот.