Москва
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела кадров на пищевом производстве. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание воинского учета.
Обеспечение своевременной и качественной укомплектовки штата компании (штат до 100 человек), непрерывный массовый подбор. Точечный подбор специалистов и руководителей.