Москва
Требования:-Высшее образование-Опыт работы в подборе персонала от 1 лет (желательно в коммерческих организациях)-Знание и умение применять методы...
Задачи:- подбор, найм, закрытие вакансий- создание и улучшение базы знаний для сотрудников- написание регламентов и инструкций- создание системы адаптации персонала...