Москва
Опыт: не 3 лет на позиции HRD или Руководителя отдела подбора в производственных компаниях. Навык: Опыт запуска проектов "с нуля...
1. Формирование штата: Организация массового подбора через внешних рекрутинговых партнеров (агентства, СМИ, центры занятости). Разработка графика выхода на работу и...