Москва
Работать с HR- и бизнес-метриками, анализировать массивы данных, находить закономерности и превращать результаты анализа в конкретные управленческие решения.
Погружаться в задачи, процессы и показатели бизнес-подразделения, понимать его цели и находить HR-решения, которые помогают их достигать.