Москва
Высшее профильное образование. Опыт работы на должности директора по персоналу не менее 10 лет. Опыт формирования и контроля бизнес-плана...
Планирование и координирование деятельности департамента персонала, функциональное распределение задач между структурными подразделениями, контроль за своевременностью и качеством выполнения работ.