Москва
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умение искать и находить персонал (хорошо разбираться какими профессиональными и личностными качествами...
Активный подбор персонала в штат компании. Публикация вакансий на job-ресурсах. Мониторинг рынка труда. Своевременное и качественное закрытие вакансий (ИТР...