Москва
Опыт работы в HR от 1 года (подбор или универсальная роль). Понимание процессов рекрутинга, адаптации и удалённого взаимодействия.
Сбор брифов от руководителей и формирование качественных профилей вакансий. Подготовка и размещение вакансий на профильных площадках. Проведение скрининга и интервью...