Менеджер по развитию корпоративной культуры и специальных проектов HR-бренда
Москва
Высшее образование, желательно по специальности «Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг», «Журналистика», «Менеджмент» или «Управление персоналом». Практический опыт развития корпоративной...
Участвовать в развитии корпоративной культуры и реализации проектов по продвижению HR-бренда компании. Развивать внутренние сообщества сотрудников: запускать активности, конкурсы...