Москва
Опыт работы HR-специалистом от 3 года (желательно в международной компании). Знание ТК РФ, опыт оформления иностранных сотрудников.
Ведение кадрового документооборота (трудовые договоры, личные дела, приказы). Подбор персонала (включая международный): размещение вакансий, отбор, собеседования, адаптация. Адаптация иностранных сотрудников...