Москва
Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии, финансов. Успешный опыт управления крупной (15+ человек) распределенной командой подбора.
Ключевые задачи и зона ответственности: 1. Стратегия и управление: Разработка и реализация стратегии подбора и адаптации персонала в соответствии с...