Москва
Опыт работы от 3 лет на позиции HR-руководителя/Generalist (желательно, если вы были «один в поле»). Знание ТК РФ...
Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, ГПХ). Интеграция с бухгалтерией по расчету заработной платы, больничных, отпускных.