Вакансии Деревообработка, Лесная промышленность в городе Москва

Опыт работы в общепите на позиции директора или управляющего — от 1 года. Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат.

Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников, удержание персонала, ответственность за безопасные условия труда. Отвечать за результат ресторана...

Опыт работы в общепите на позиции директора или управляющего — от 1 года. Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат.

Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников, удержание персонала, ответственность за безопасные условия труда. Отвечать за результат ресторана...

Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. Навыки подбора, обучения, аттестации и развития персонала. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, желание...

Готовность к официальному трудоустройству по ТК РФ. Опыт работы желателен, но не обязателен — мы верим в людей. Личные качества: ответственность...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение технологии приготовления и хранения продуктов. Поддерживать атмосферу гостеприимства в ресторане.

Готовность к официальному трудоустройству по ТК РФ. Опыт работы желателен, но не обязателен — мы верим в людей. Личные качества: ответственность...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение технологии приготовления и хранения продуктов. Поддерживать атмосферу гостеприимства в ресторане.

Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. Навыки подбора, обучения, аттестации и развития персонала. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, желание...

Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. Навыки подбора, обучения, аттестации и развития персонала. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, желание...

Готовность к официальному трудоустройству по ТК РФ. Опыт работы желателен, но не обязателен — мы верим в людей. Личные качества: ответственность...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение технологии приготовления и хранения продуктов. Поддерживать атмосферу гостеприимства в ресторане.

Готовность к официальному трудоустройству по ТК РФ. Опыт работы желателен, но не обязателен — мы верим в людей. Личные качества: ответственность...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение технологии приготовления и хранения продуктов. Поддерживать атмосферу гостеприимства в ресторане.

Готовность к официальному трудоустройству по ТК РФ. Опыт работы желателен, но не обязателен — мы верим в людей. Личные качества: ответственность...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение технологии приготовления и хранения продуктов. Поддерживать атмосферу гостеприимства в ресторане.

Готовность к официальному трудоустройству по ТК РФ. Опыт работы желателен, но не обязателен — мы верим в людей. Личные качества: ответственность...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение технологии приготовления и хранения продуктов. Поддерживать атмосферу гостеприимства в ресторане.

Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. Навыки подбора, обучения, аттестации и развития персонала. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, желание...

Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. Навыки подбора, обучения, аттестации и развития персонала. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, желание...

Готовность к официальному трудоустройству по ТК РФ. Опыт работы желателен, но не обязателен — мы верим в людей. Личные качества: ответственность...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана в вечерние часы. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение технологии приготовления и хранения продуктов.

Официальное трудоустройство по Трудовым кодексом РФ. Опыт работы желателен, но необязателен мы ВЕРИМ во всех людей. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Распределять задания между сотрудниками. Контролировать соблюдение приготовления и хранения продуктов. Поддерживать неповторимую атмосферу гостеприимства в ресторане.

Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. Навыки подбора, обучения, аттестации и развития персонала. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, желание...

Опыт работы в общепите на позиции директора или управляющего — от 1 года. Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат.

Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников, удержание персонала, ответственность за безопасные условия труда. Отвечать за результат ресторана...

Понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. Навыки подбора, обучения, аттестации и развития персонала. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, желание...

Полная занятость, полная ответственность. Адекватность и улыбка: гости чувствуют фальшь. Нужен нормальный человеческий контакт, а не робот с бейджем.

Работа на кассе: пробивать заказы, принимать оплату (наличные, карта, QR). Помогать гостям с выбором и отвечать на вопросы по меню.

Полная занятость, полная ответственность. Умение работать в команде: на кухне один в поле не воин. Опыт не нужен.

Готовить блюда из меню на кухне ресторана по стандартам бренда — фирменная курочка и гарниры . Соблюдать процедуры приготовления и санитарные нормы .