Москва
Возможность с нуля выстроить HR-систему: от стратегии до первых процессов. - Подбор: быстрый и качественный найм. Нам важна команда, которая...
Адаптация: интеграция новых членов команды, вывод на результат. - Работа с организационной структурой компании: настраивать прозрачность ролей, зон ответственности и взаимодействий. -