Москва
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или бизнес-администрирования. MBA или дополнительное образование в области корпоративной культуры — преимущество.
Синхронизация топ-команды и Правления вокруг ценностей и стратегии — чтобы действовали как единый механизм. Построение HR-функции под трансформацию — процессы...