Москва
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (массовый и точечный подбор). Умение работать с разными категориями вакансий и сложными...
Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп.