Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и умение работать с большим потоком информации. Ответственность и организованность.
Поиск и подбор рабочих специалистов по заданным критериям. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с заказчиками.