Москва
Опыт работы: От 2-3 лет успешного опыта в подборе персонала, предпочтительно с фокусом на привлечение специалистов среднего и высшего...
Целевой поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов: Активный поиск, идентификация и привлечение инженеров, руководителей проектов, прорабов, менеджеров по строительству, узкоспециализированных технических...