Москва
Высшее образование по направлению управления персоналом, психология, экономика. Опыт работы в оценке персонала, целеполагании и обучении от 3 лет.
Оценка персонала (проведение интервью по компетенциям при переводе сотрудников на вышестоящую должность, ежегодная оценка Рекорд всего персонала, оценка преемников, кадровые...