Москва
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, финансов или математики). Опыт работы не менее 3 лет на релевантной позиции...
Формировать чёткие KPI и критерии премирования сотрудников офиса (до 500 человек), согласовывать их с руководителями подразделений, контролировать корректность начислений.