Москва
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере 3-5 лет. Знание методологии создания карьерных треков, моделей компетенций, профилей должностей.
Разрабатывать и внедрять системы оценки. Участвовать в проведении Performance management и Performance review для ключевых должностей. Проводить оценку 360, разработку...