Москва
управляет командой как системой, а не «по настроению». умеет вдохновлять, требовать и доводить до выполнения плана. мыслит цифрами, конверсией, воронкой...
Формирование и развитие команды брокеров (HR сопровождает подбор). Выполнение и перевыполнение планов продаж. Управление воронкой и показателями в AMO CRM.