Главный специалист по персоналу
Москва
Высшее образование. Знания методов поиска, подбора, оценки и привлечения персонала. Навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и...
Преимущественно холодный поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы.