Москва
Сильные навыки подбора, оценки и развития персонала, включая хантинг "звезд". Умение разрабатывать и внедрять KPI, системы мотивации и организационные структуры.
Построение сильной команды, мотивированной на личный и общий успех компании. Подбор сотрудников: от руководителей до продавцов-консультантов, включая VIP-менеджеров...