Москва
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет: ты знаешь, как находить и оценивать сильных кандидатов. Навыки проведения интервью и...
Поиск и привлечение талантливых сотрудников в различные бизнес-направления. Проведение собеседований и оценка кандидатов по ценностям и профессиональным компетенциям.