Москва
Опыт работы на позиции CTO, технического директора, руководителя разработки, технического лидера или архитектора. Опыт управления разработкой IT-продуктов или платформ.
Управлять техническим развитием продукта и его дальнейшим масштабированием. Погружаться в текущую архитектуру платформы и определять направления ее развития.