Москва
Высшее образование. Опыт работы HR специалистом/Менеджером по персоналу не менее 3 лет. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов.
Подбор персонала. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Адаптация сотрудников. Помощь новичкам в освоении в коллективе, использование наставничества, семинаров...