Москва
Опыт работы в подборе персонала от 2–3 лет, обязательно наличие опыта закрытия рабочих и технических вакансий (автосервис, производство, строительство...
Приоритетный подбор производственного и технического персонала для автосервиса: автослесари, механики, жестянщики, маляры, мастера-приемщики, вспомогательные рабочие, а также точечный подбор...