Москва
Закрывать вакансии разных уровней: от рабочих и специалистов до руководителей среднего и высшего звена (одновременно в работе 8–12 позиций). -
Вести полный цикл подбора: от открытия заявки до выхода кандидата. - Проводить оценку личностных и профессиональных качеств соискателей. - Организовывать интервью с...