Москва
Высшее образование. Опыт работы более 6 лет на аналогичной роли (развитии корпоративного бизнеса и/или управлении зарплатными проектами).
Разработать и внедрить стратегию развития зарплатного и корпоративного канала продаж. Лично проводить переговоры и презентации для первых лиц компаний-клиентов.