Директор по персоналу (HRD)
Москва
Опыт работы HRD, руководителем управления персоналом или HR-бизнес-партнер. - Опыт построения HR-функции полного цикла. - Знание трудового законодательства. -
Основная цель должности: Построение современной системы управления человеческим капиталом Академии, обеспечивающей привлечение, развитие, вовлечение и удержание сильной команды.