Москва
видеть, как устроены бизнес-процессы изнутри. - любит порядок и умеет всё раскладывать по полочкам. - умеет быть тактичным, собранным и надёжным. -
быть в прямом контакте с руководителем. - реально влиять на результат, а не просто «закрывать мелкие поручения». - Организовывать работу руководителя: вести...