Москва
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет. Знание современных методов обучения, оценки персонала и адаптации.
Организация непрерывного обучения всех категорий сотрудников. Сбор и анализ потребностей в обучении, разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации.