Москва
Умение работать на результат. — Опыт работы на позиции аналогичной СОО и управления удаленными командами в 100-300 человек. —
Упорядочивание и ведение операционной деятельности компании. — Оперативный мониторинг работы подразделений и их руководителей. — Координация работы департаментов для достижение целей. —