Москва
Высшее образование: экономика труда, управление персоналом, бухгалтерский учет/аудит или смежные направления. Опыт руководящей работы в отделе труда и заработной...
Разработка, внедрение и сопровождение систем материальной и нематериальной мотивации для разнопрофильного персонала. Доработка и масштабирование разработанной системы оплаты труда, адаптация...